Voor het coronatijdperk liep Rowan als student aan de opleiding regieverpleegkunde met acute zorg een specialistische stage bij het ziekenhuis. Toen de pandemie Nederland bereikte werd zijn stage tijdelijk gestopt omdat de werkbegeleiding wegens coronadrukte niet gewaarborgd kon worden. Rowan aarzelde geen seconde toen hij hoorde dat De Zorgcirkel in diezelfde periode een corona unit ging opzetten en meldde zich direct aan. Ondanks zijn jonge leeftijd werd hij aangesteld als coördinerend verpleegkundige, inmiddels is hij samen met zijn collega Nikki Beekman verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de unit.
Verandering
Van een bijbaan in de verpleging en stage in het ziekenhuis naar fulltime coördinator op de COVID-unit: het is duidelijk dat de werkdagen van Rowan rigoureus zijn veranderd. Veel tijd om ingewerkt te worden was er niet. Binnen 7 dagen werd de unit met ruimte voor 19 patiënten uit de grond gestampt, om de omliggende ziekenhuizen uit de regio te ontlasten. Vanuit verschillende organisaties en disciplines werd een splinternieuw team gevormd, waar Rowan samen met zijn collega de leiding over kreeg.
“Mijn puzzel was: hoe ga ik met mijn 22 jaar iemand van 50 iets aanleren... Vanuit allerlei verschillende organisaties boden teamleden zich aan, alles was nieuw voor iedereen en de meeste kende elkaar nog helemaal niet. Ondanks dat toonde iedereen ongelofelijk veel motivatie en enthousiasme, binnen vier weken hadden we een fantastisch presterend team.” Naast de uitdaging om een onbekende groep mensen als team goed te laten functioneren, is ook het type zorg anders dan dat Rowan gewend is. “Voor mij persoonlijk is het grootste verschil dat ik normaal gesproken word opgeleid om patiënten op volgorde van urgentie acute zorg te verlenen. Nu streef ik naar het bieden van zoveel mogelijk comfort en welzijn. Dat was best een knop om op te zetten.”