Vacatures promoten
Onze vraag naar nieuwe medewerkers is groot. In 2019 hebben we zo’n vierhonderd vacatures opengesteld. Gemiddeld één tot drie per dag! Veel zijn vervuld, maar alsnog hebben we er gemiddeld honderdtwintig tegelijk uitstaan door de hele Zorgcirkel. Om de zichtbaarheid van onze vacatures te vergroten, promoten we deze via Facebook, Instagram, op Indeed en via een abonnement bij LinkedIn. Via analyse en het aantal kliks weten we meteen dat een promotie werkt en anders stellen we hem bij.
Vacatures overzichtelijk op de website
Om het solliciteren via onze website zo gemakkelijk mogelijk te maken, hebben we de vacaturepagina flink aangepakt. De meest voorkomende zorgvacatures zijn nu direct als eerste zichtbaar met een leuke en bijpassende afbeelding. Wil iemand solliciteren? Dan hoeft de kandidaat maar een paar vragen te beantwoorden. Daarna neemt HR-support contact op voor aanvullende gegevens en om de kandidaten aan de juiste zorgmanagers in de regio’s te koppelen.
