Kennis delen en scholing

Naast onderzoek is een van de doelen van GRZPLUS de opgedane kennis te delen met andere locaties. Bijvoorbeeld de revalidatie na COVID-19. Een belangrijke ontwikkeling in 2020.

De samenwerking met Omring in GRZPLUS heeft ook tot doel de processen te harmoniseren en de meetinstrumenten te valideren. Bovendien staat het ontwikkelen van zorgconcepten centraal. Marjory: “We bedenken in onze eigen organisatie en context ideeën, maar we delen alles met elkaar. Door te weten van elkaar wat we doen, helpen we elkaar verder.” Daarnaast ontwikkelen we samen nieuwe concepten. Ook scholing doen de twee organisaties samen binnen GRZPLUS. Marjory: “Voor niveau 3 medewerkers hebben we een GRZ-module geïntroduceerd en we hebben samen een opleiding voor niveau 4 opgezet, met aanvullend twee uitstroomrichtingen: NAH (niet aangeboren hersenletsel) en GRZ.”

Scholing

Scholingen GRZ
DBC-scholing gevorderden: acht deelnemers.

Scholingen GRZPLUS

  • MDO-scholing nieuwe medewerkers: 45 deelnemers
  • ICB: 25 deelnemers
  • SVOZ Verzorgende GRZ niveau 3: veertien deelnemers
  • Topcare-scholing: tien deelnemers.
Ik heb een vraag

Hoe kunnen wij jou helpen?
Onderwerp is verplicht!
Onderwerp is verplicht!
Vraag is verplicht!
Hoe kunnen wij jou bereiken?
Voornaam is verplicht!
Achternaam is verplicht!
Telefoonnummer is verplicht!
Geldig e-mailadres is verplicht!
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply..