Recruiter

Functieprofiel

Help jij mensen aan een droombaan bij De Zorgcirkel?
De Zorgcirkel zoekt twee recruiters die de juiste kandidaten werven, selecteren en begeleiden naar de juiste plek in onze organisatie. Ontwikkelingen in de maatschappij en de ouderenzorg vragen om een nieuwe kijk op werving en selectie. Om aan de stijgende vraag naar ouderenzorg te kunnen voldoen, gaat De Zorgcirkel een geheel nieuw recruitmentteam starten. Wij zoeken daarom twee recruiters met minimaal HBO werk –en denkniveau die meewerken aan het werven van nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?
  • Als recruiter ben je vanzelfsprekend vooral bezig met werving en deels selectie van potentiële kandidaten voor De Zorgcirkel. Hiervoor krijg je alle middelen tot je beschikking om de juiste match te vinden.
  • Je helpt mee bij het opstellen van vacatureteksten en kan gericht inhoudelijk advies geven over de beste aanpak
  • Je voert gesprekken met onder andere zorgmanagers en regiomanagers van De Zorgcirkel, om zo op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op het gebied van vacatures en (eventueel) geplaatste kandidaten.
  • Je begeleidt kandidaten gedurende het sollicitatietraject tot ze hun plek hebben gevonden
  • Je bouwt eigen netwerk op met je collega’s en met externe partijen binnen de zorgsector.

Functie-eisen

Wat wordt er van jou verwacht?
  • Je kent de laatste ontwikkelingen omtrent recruitment, social media en hebt aantoonbare interesse in de zorg als werkgebied.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van recruitment en/of detachering.
  • Je bent communicatief sterk en grijpt je kansen als het gaat om het plaatsen van kandidaten.
  • Je bent constant op de hoogte van de nieuwste vacatures binnen de organisatie en weet waar de druk het hoogst is.
  • Je hebt een proactieve houding als het gaat om het benaderen van (potentiële) kandidaten.
  • Je bent een ambassadeur van De Zorgcirkel en ook buiten de deur actief bezig met werving en selectie.

De afdeling

De Zorgcirkel is al meer dan 50 jaar specialist op het gebied van ouderenzorg, wonen en welzijn. Onze droom is een maatschappij waarin ouderen zich gezien en gewaardeerd voelen en waaraan zij zelf blijven bijdragen.
Met 3500 werknemers in 6 regio’s is De Zorgcirkel een van de grootste spelers op het gebied van ouderenzorg in Noord-Holland. Werken bij De Zorgcirkel betekent dat je terecht komt in een groot en gevarieerd werkgebied waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring is conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingeschaald in FWG 50.
Het recruitmentteam werkt samen totaal 60 uur per week, indien nodig ook in de weekends. De verdeling wordt in overleg vastgesteld.
Solliciteer nu!
Vacaturenummer
42161
Inzet in uren
30
Standplaats
regio: De Zorgcirkel (1301)
Afdeling
HRM
Aard van dienstverband
Bepaalde tijd
Contact
Voor meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je altijd even bellen met de afdeling HR op telefoonnummer: 0885599734 of mail via hrsupport@zorgcirkel.com

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.
Heeft u een vraag?

Hoe kunnen wij u helpen?
Hoe kunnen wij u bereiken?