Wijkverpleegkundige regio Egmond/Heiloo

Functieprofiel

De wijkverpleegkundige heeft een duidelijke positie in de wijk en staat midden in de driehoek: medisch, zorg en welzijn. De wijkverpleegkundige heeft contacten, verbindt en coördineert met
Huisartsen, casemanagement, Specialist Ouderengeneeskunde en overige ondersteunende diensten vanuit de Zorgcirkel.

Je hebt een signalerende rol in de wijk. Je draait zo nodig mee in overleggen met Gemeente en Welzijnsorganisaties. Je bent in staat informatiebijeenkomsten te organiseren en je te profileren in de wijk.

Daarnaast kun je zorgdragen voor de dagelijkse verzorging van cliënten waarbij het welbevinden voorop staat, je begeleidt, activeert en stimuleert cliënten. Ook bij de zorg ter bevordering of instandhouding van de zelfredzaamheid. Je signaleert de behoefte aan hulp, begeleiding en/ of zorg bij cliënten en vertaalt dit naar een indicatie, zorgtoekenning en een zorgplan zodat de cliënt de hulp, begeleiding of zorg krijgt. Je toetst of de continuïteit, kwaliteit, methodiek en borging van de door het team geleverde zorg volgens professionele standaarden is geleverd en stuurt indien nodig bij. Je initieert verbeteringen/veranderingen in het zorgproces zodanig dat de geleverde kwaliteit van zorg door het team aan kwaliteitsstandaarden voldoet. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan je leidinggevende op het gebied van planning, continuïteit van zorg, bezetting, ontwikkelingen etc. Je coacht collega’s, leerlingen en stagiaires. Je verricht aan je functie gerelateerde verzorgende en verpleegtechnische werkzaamheden.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren Wijkverpleegkundige die het als een uitdaging ziet om partner in zorg te zijn voor onze cliënten/familie en naasten en die actie met een rustige houding combineert. Je bent flexibel en stressbestendig en speelt elke keer in op de – soms complexe –
situatie bij de cliënt thuis. Je bent prettig in de omgang ongeacht welke cliënt je verzorgt of begeleidt of wie je te woord staat. Je staat open voor feedback en bent in staat te reflecteren op eigen handelen. Je bent in staat om het zorgproces te regisseren en collega’s te coachen en te motiveren. Je werkt graag zelfstandig binnen een team en houd je aan de afspraken. Je hebt een professionele werkhouding, bent integer en hebt respect voor cliënten en collega’s.
Je bent in staat een netwerk op te bouwen en actief te onderhouden en beschikt over een representatieve houding.

Uiteraard ben je in het bezit van een HBO-V diploma, BIG geregistreerd en heb je ervaring in de thuiszorg in een soortgelijke functie.

Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs B.

De afdeling

De Zorgcirkel is een vernieuwende organisatie. Wij bieden senioren diverse vormen van wonen, welzijn, services, behandeling en zorg, variërend van beperkte ondersteuning bij cliënten thuis tot aan intensieve verpleging van mensen met een chronische ziekte. Tevens vervult De Zorgcirkel een wijkgerichte functie voor omwonenden. Deze functie is erop gericht de zelfstandigheid te vergroten, zodat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Dit middels een nauwe samenwerking van welzijn, zorg, services en wonen, gericht op preventie, (tijdelijke) hulp en vroeg signalering. Wij zijn werkzaam in de gemeenten Purmerend, Edam-Volendam, Zaanstad, Landsmeer, Beemster, Alkmaar, Heiloo, Wormerland en Bergen.

Arbeidsvoorwaarden

In eerste instantie een jaar.
Mogelijkheden bij gebleken geschiktheid verlenging en uitzicht op onbepaalde tijd.
28 - 36 uur per week, wisselend rooster.
Salariëring is conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingeschaald in FWG 50. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer nu!
Vacaturenummer
42526
Inzet in uren
28 - 36
Standplaats
regio: Thuiszorg Egmond / Heiloo (1561)
Aard van dienstverband
Bepaalde tijd
Contact
Solliciteren kan via www.zorgcirkel.nl
Neem voor meer informatie contact op met Ramona Bruin, zorgmanager plus thuiszorg
Tel: 0885599500


Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.