HR adviseur

Functieprofiel

Ik vind de zorg dé branche om als HR-adviseur te werken. Nergens anders neemt de vraag zo sterk toe terwijl er ook grote personeelskrapte is. Ik wil zorgen dat iedereen weet dat De Zorgcirkel de mooiste loopbanen heeft”.

Word onze 4e HR-adviseur!


Ontwikkelingen in de maatschappij en de ouderenzorg vragen om een nieuwe kijk op HRM. Om De Zorgcirkel bij deze omslag te ondersteunen breiden we het team HR-adviseurs uit.
Onze nieuwe collega maakt samen met het management de vernieuwingsslag in onze arbeidsmarktaanpak en -communicatie.
We zoeken een ambitieuze routeplanner op de HR “Big Five”: arbeidsmarkt, capaciteitsmanagement, leren en ontwikkelen, vitaliteitsbeleid en HR Analytics. Met een open blik vertaal je vanuit HR perspectief signalen uit de organisatie naar een vindingrijke aanpak die past bij de behoefte in de regio’s en de koers van de organisatie. Je bent een verbinder en gangmaker die anderen helpt hun kijk op de arbeidsmarkt te verbreden. Je bent bekend met thema’s als Persoonsgericht Werken en Langer Zelfstandig Thuis.

Functie-eisen

Enthousiast over het profiel? Dan zijn wij benieuwd naar jouw:
  • Werkervaring als HR adviseur (minimaal 3 jaar).
  • Kijk op de functie van HR adviseur en HR businesspartner.
  • Ervaring met de zorgsector en je affiniteit met de ouderenzorg.
  • Ervaring met gebruik en toepassen van data-analyse.

Wij vragen van jou:
  • Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week.
  • Eigen vervoer om de managers in ons werkgebied Midden Noord-Holland te bezoeken.

De afdeling

De Zorgcirkel is een vernieuwende organisatie. Wij bieden senioren diverse vormen van wonen, welzijn, services, behandeling en zorg, variërend van beperkte ondersteuning bij cliënten thuis tot aan intensieve verpleging van mensen met een chronische ziekte. Tevens vervult De Zorgcirkel een wijkgerichte functie voor omwonenden. Deze functie is erop gericht de zelfstandigheid te vergroten, zodat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Dit middels een nauwe samenwerking van welzijn, zorg, services en wonen, gericht op preventie, (tijdelijke) hulp en vroeg signalering. Wij zijn werkzaam in de gemeenten Purmerend, Edam-Volendam, Zaanstad, Landsmeer, Beemster, Alkmaar, Heiloo, Wormerland en Bergen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat heeft De Zorgcirkel zoal in huis?
  • HR werkt in account-teams (HRM-Planning-L&O) met ondersteuning door een HR Support team.
  • De functie van HR adviseur ontwikkelt zich naar HR businesspartner.
  • We hebben expertise op het gebied van arbeidsrecht & arbeidsvoorwaarden, activering bij verzuim, planning, loopbaanbegeleiding, organisatieverandering, leren en ontwikkelen, gezondheid, arbeidsomstandigheden en recruitment.

Samen met de mensen om de ouderen heen biedt De Zorgcirkel liefdevolle aandacht en professionele zorg op de juiste plek. In alles wat wij doen staan de behoefte, relatie en evenwaardigheid centraal. Je leest er meer over in de Koerswaaier.
Solliciteer nu!
Vacaturenummer
42381
Inzet in uren
24 - 32
Standplaats
regio: De Zorgcirkel (1301)
Afdeling
HRM
Aard van dienstverband
Bepaalde tijd
Contact
Wil je meer weten over werken bij De Zorgcirkel en/of over de functie? Collega’s van HR Support helpen je verder. Bel met 088-5599792 of 088-5599735. Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren!


Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.
Heeft u een vraag?

Hoe kunnen wij u helpen?
Hoe kunnen wij u bereiken?