In Nederland groeien veel kinderen en jongeren op in een omgeving met sociaaleconomische uitdagingen. Zij hebben talenten en dromen, maar missen soms het netwerk en de ervaringen die nodig zijn voor een goede start op de arbeidsmarkt. JINC zet zich in voor een samenleving waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Met Baas van Morgen ervaren jongeren van dichtbij hoe een organisatie werkt en hoe besluiten worden genomen.
De bazen van morgen
Tijdens Baas van Morgen namen Noor en Zeray, twee leerlingen van VMBO Pascal Zuid, voor één dag symbolisch de rol over van de voorzitter van de Raad van Bestuur van De Zorgcirkel, Tiana van Grinsven. Op de foto is te zien hoe zij de voorzittershamer overdraagt aan de ‘bazen van morgen’.
De leerlingen schoven aan bij overleggen, stelden vragen en dachten mee over actuele onderwerpen. Zo kregen zij een uniek kijkje achter de schermen en wij als organisatie waardevolle nieuwe inzichten.
Leren van jong talent
Aan het einde van de dag deelden Noor en Zeray ook een concrete tip. Het viel hen op dat De Zorgcirkel regelmatig op zoek is naar vrijwilligers en ondersteuning bij sociale activiteiten. Hun idee: onderzoek of er meer samenwerking mogelijk is met scholen in de regio, zodat leerlingen, in plaats van een deel van hun lessen, vrijwilligerswerk kunnen doen binnen de zorg.
Volgens de leerlingen leren jongeren daar vaak meer van dan alleen uit theorie: door mee te doen, verantwoordelijkheid te nemen en echt iets te betekenen voor anderen.
Investeren in talent van de toekomst
Door mee te doen aan JINC Baas van Morgen dragen we bij aan kansengelijkheid en talentontwikkeling. Tegelijkertijd leren wij zelf ook: van een andere blik, nieuwe vragen en de energie van jong talent.
