Met liefdevolle en persoonsgerichte zorg maakt De Zorgcirkel verschil in het leven van cliënten en de mensen om hen heen. Persoonsgericht werken is het vertrekpunt van iedereen die bij De Zorgcirkel werkt. Jaren terug stapten wij af van taakgericht werken. Iedereen is immers uniek en heeft eigen behoeften en mogelijkheden. Als we iemand echt mogen kennen, dan ontstaat een mooi evenwicht in welzijn en zorg. Daarom staan bij De Zorgcirkel de behoeften van mensen centraal en de factoren die van invloed zijn op gedrag. Ieder mens heeft behoefte aan erbij horen, gehechtheid, een identiteit, bezig zijn en comfort. Er zijn 5 universele behoeften, waarbij de exacte invulling van die behoeftes weer voor ieder mens anders is. Er zijn zes factoren die van invloed zijn op iemands gedrag en functioneren. De behoeften en gedragsfactoren kom je ook wel eens tegen onder de term 'verrijkt model'. Hieronder vind je een beschrijving en uitleg.
