Focus op medewerker

Onze medewerkers staan zeven dagen per week, 24 uur per dag klaar voor cliënten. Zij krijgen alle ruimte om in te spelen op de behoeften van de cliënt. Dat betekent dat we ook goed kijken naar de behoeften van onze medewerkers én naar hoe we nieuwe medewerkers kunnen aantrekken.

Bij De Zorgcirkel zijn medewerkers nooit uitgeleerd. Wij zijn een lerende organisatie. We scheppen voorwaarden zodat medewerkers en teams zich kunnen ontwikkelen en kunnen leren op een creatieve en uitdagende manier. We stimuleren kennisontwikkeling en kennisuitwisseling zodat we als organisatie innovatief blijven in een veranderende omgeving.

Klik op de onderstaande afbeeldingen voor meer informatie per onderwerp.